Head Of Data Engineering

Przegląd oferty

Lokalizacja
Warszawa, Mazowieckie
Rodzaj pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie netto
33,000 zł - 39,000 zł Za MiesiÄ…c
Data opublikowania
2 lat temu

Szczegóły

ID oferty
122
Typ pracy
Hybrydowo
Dodatkowy bonus
Bonus pieniężny
Rozmiar firmy
50-100
Wynagrodzenie
Umieszczone w ofercie
Wykorzystywane technologie
Big Data , Java or Python , SQL , Spark , Hadoop , Pig , Machine Learning , English , AWS
Typ umowy
Umowa o pracÄ™
Rekrutacja
Online
Rekrutacja w języku
Angielski
Korzyści
Prywatna opieka medyczna, Dodatkowe ubezpieczenie, Spotkania integracyjne,
Poziom doświadczenia
Senior Expert
Wymagana
Java Python SQL

Opis oferty

HL Tech is a modern technology centre supporting software development and strategic digital transformation of the British financial market giant, Hargreaves Lansdown. Hargreaves Lansdown is the UK’s number one platform for private investors, looking after £132.3 billion of savings and investments on behalf of over 1.7 million clients.

HL Tech was founded in July 2017 in Warsaw and currently employs 80 of the best IT experts in their field, who focus on clean code, autonomy in projects, customer needs, best practices and good design. At HL Tech, we create a space for innovation and development based on the culture of knowledge sharing, constant learning, feedback and friendly atmosphere.

As Head of Data Engineering, you will be part of the Senior Data Leadership team under the Chief Data Officer. You will be a leading role in defining our technology roadmap for a new cloud data platform as well as establishing the data engineering team, operating model and service catalogue that will support our data and analytics strategy. Data is part of a much broader investment in our digital backbone; we’re transforming the entire way we think about our application landscape adopting a microservice, domain driven architecture. We’ll integrate with these new microservices and our heritage architecture through streaming events, leveraging the latest in cloud technologies and AI to create new and novel data products as well as support traditional reporting requirements.

REQUIREMENTS:

Must have:

  • 5+ years’ experience as a Head of Data Engineering
  • Experience in leading teams (10-15 people)
  • Experience in designing, building and launching highly available, distributed systems of data extraction, transformation and loading of datasets
  • Experience delivering on/prem and cloud data platforms (AWS stack is strongly preferred)
  • Experience with large-scale streaming systems (Kafka, Kinesis, etc.)
  • Proficiency with Big Data systems (Spark, Hadoop, Pig, etc.)
  • Proficiency with SQL and NoSQL databases (Redshift, Athena, Snowflake, MongoDB, Neo4J, etc.)
  • Experience using Python, Java, or Scala for data processing
  • Agile methodologies and continuous delivery/continuous integration pipelines and technologies
  • Familiarity with DataOps methods and data quality improvement techniques
  • Experience in establishing and supporting ML pipelines in production
  • Excellent Director level stakeholder management and influencing skills
  • Very good command of Polish&English

RESPONSIBILITIES:

  • Responsible for defining and establishing the data engineering team, operating model and organisational structure 
  • Be an inspiring leader, mentor and assist the development of the data engineering team 
  • Contribute to the roadmap and design of HL’s strategic data platform
  • Responsible for defining data engineering development and technology standards
  • Accountable for the delivery of data platform and data services to productionise Data Science models and architectural patterns for Software Engineering
  • Leading the development of streaming systems and manage large data sets
  • Responsible for ensuring that all data engineering conforms to data management and software engineering standards.
  • Responsible for establishing the data platform service catalogue, defining and operating within appropriate SLA’s 

BENEFITS

  • Author’s rights (tax reliefs due to creative type of work)
  • PPE (4% employer contribution without any additional cost nor employee contributions required)
  • Annual bonus depending on performance
  • Conference & Training budget
  • English lessons with native speakers
  • Private health care & Life insurance
  • MyBenefit Cafeteria (benefits platform)
  • 2 additional days for volunteering events
  • Team events
  • Buddy programme
  • Opportunity to grow according to your level of expertise
  • Working with new technologies and a multi-diverse team
  • Many opportunities to share knowledge and ideas
  • In-house Trainings

RECRUITMENT PROCESS STEPS

 

  1. Contact by telephone
  2. Technical interview and meeting the HR team (online)

Informujemy, że administratorem danych jest HL Tech sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Plac Europejski 1 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją