PrzeglÄ…d oferty

Lokalizacja
Warszawa, Mazowieckie
Rodzaj pracy
Pełny etat
Data opublikowania
2 lat temu

Szczegóły

ID oferty
1747
Typ pracy
Hybrydowo
Rozmiar firmy
ponad 200
Wynagrodzenie
Brak informacji
Wykorzystywane technologie
Spring, Hibernate, Java 8, React, Node.js, TypeScript, Flutter, Jenkins, Docker
Typ umowy
B2B Umowa o pracÄ™
Rekrutacja
Online
Rekrutacja w języku
Polski
Korzyści
Finansowanie kursów, Spotkania integracyjne, Małe zespoły,
Poziom doświadczenia
Senior
Wymagana
React Spring Typescript Inny

Opis oferty

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produktowej działającej w branży fin-tech, poszukujemy obecnie Senior Java Developera:

ObowiÄ…zki:

Projektowanie i rozwijanie bezpiecznuch rozwiązań webowych dla banków w takich obszarach jak: global payments, multi-bank cash management, digital client onboarding, corporate banking apps, open banking APIs, innovative dashboards

Pisanie kodu zintegrowanego i wdrożonego przy użyciu nowoczesnych rozwiązań CI/CD z dużym naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność, code review, automatyzację testów

Aktywne uczestnictwo w tworzeniu nowych rozwiązań

 

Stack i środowisko pracy:

STACK: Java 8 (potrzebujemy wsparcia dla platform u naszych klientów), Spring, Hibernate, React, node.js, Typescript, Flutter, JSF (w jednym z produktów), Jenkins, Docker, Kubernetes, Elastic Search, Kibana

Åšrodowisko pracy: Ubuntu na mobilnej stacji roboczej, IntelliJ IDEA, 2 lub 3 monitory, elektroniczne biurka w biurze, laptop w razie potrzeby

 

Wymagania:

Co najmniej 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w języku Java

Poczucie odpowiedzialności, koncentracja na kliencie, dbałości o szczegóły, dążenie do poszukiwania optymalnych rozwiązań

Wykształcenie wyższe w obszarze IT

Dobre zrozumienie zestawu narzędzi deweloperskich z naciskiem na tematy takie jak Git, Spring, Hibernate, REST API, bezpieczeństwo aplikacji internetowych; znajomość Spring Boot jak również klasycznych serwerów aplikacji będzie dodatkowym atutem

Gotowość do dzielenia siÄ™ wiedzÄ… i uczenia siÄ™ nowych rzeczy 

Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2+ / C1)

Nasz klient oferuje:

Elastyczność formy zatrudnienia – UoP lub B2B. 

Nie mamy sztywnych widełek – jesteśmy otwarci na propozycje 😊

Hybrydowy model pracy (1-3 dni w tygodniu z biura firmy w zależności od formy umowy)

Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie przez 4 tygodnie (w podziale 2x2 tyg.)

Wyjazdy firmowe dla wszystkich pracowników co dwa lata (ostatnio firma odwiedziła Majorkę)

Szereg szkoleÅ„ wewnÄ™trznych i zewnÄ™trznych: Personal Development Program,High Potential Trainings, 

Możliwość rozwoju w różnych kierunkach w zależności od umiejętności i ambicji (np. Technical Lead, Architect, Security Expert, Technical Product Owner i inne)

Casual dress code, płaską hierarchię i przyjazną atmosferę w międzynarodowym środowisku - nie jesteśmy korporacją!

Kameralne zespoły - warszawski zespół liczy 70+ osób pracujących w ~7-osobowych zespołach