• masz solidne doÅ›wiadczenie w "twardym" IT jako DevOps oraz Administrator Sieci i/lub Administrator Systemów
• próbowaÅ‚eÅ›/aÅ› już swoich siÅ‚ piszÄ…c skrypty czy programy i wiesz, że dobrze Ci to wychodzi
• jesteÅ› otwarty(a) na współpracÄ™ z osobami pracujÄ…cymi w różnych rolach
• znasz j. angielski na poziomie przynajmniej B1
• czujesz, że Å›wiat IT siÄ™ zmienia i bÄ™dÄ… potrzebne inne kompetencje niż posiadasz obecnie

Opis oferty 

Zespół zajmuje się projektowaniem i budowaniem rozwiązań infrastrukturalnych w chmurze, tak aby były one skalowalne, wydajne, bezpieczne i zoptymalizowane kosztowo. Team troszczy się także o utrzymanie i zapewnienie ciągłości działania dla wytworzonych rozwiązań oraz współpracuje z zespołami developerskimi w metodyce DevOps.

Na co dzień pracujemy z biura we Wrocławiu oraz w systemie pracy zdalnej. Team obecnie liczy 11 osób, wśród nich: inżynierowie SysOps i DevOps, architekci oraz manager. Kluczowe technologie w jakich pracują to: AWS, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes, Git, Jenkins, Grafana, Prometheus. Zespół pracuje na rzecz klientów zarówno polskich jak i zagranicznych, m.in. Wittchen, Top Secret, Apteka Gemini, Distance.pl, Sneakers.pl, Sig, Asseco, VGP.

W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na nasze usługi poszukujemy nowych osób do zespołu inżynierów odpowiedzialnych za projektowanie i wdrażanie infrastruktury chmurowej oraz budowanie praktyk DevOps w nowo uruchamianych projektach.

Jeśli w którymś z kryteriów masz wątpliwości – nie wahaj się aplikować, chętnie porozmawiamy i odpowiemy na Twoje pytania!

Zakres obowiązków

1. rozumienie niefunkcjonalnych wymagaÅ„ biznesowych (wydajność, dostÄ™pność, niezawodność) 
2. budowanie we współpracy z architektami infrastruktury w chmurze (AWS/Google Cloud Platform/Azure) dla wdrażanych w Unity Group systemów 
3. pilnowanie, aby kod IaC (Terraform) w 100% pokrywaÅ‚ budowane systemy 
4. rozwoj systemów monitoringu (Prometheus, Grafana) 
5. wspieranie zespołów developerskich budujÄ…c narzÄ™dzia do CI/CD 
6. przygotowywanie systemów do przekazania do utrzymania (dokumentacja, transfer wiedzy) 
7. wsparcie zespół SysOps w okresie stabilizacji po wdrożeniu (L2, L3) 
8. opcjonalny rozwój w innych kierunkach (Architekt, Programista)