Miejsce pracy: zdalnie i raz w tyg. w biurze w Gdańsku

Jak pracujemy?

Naszym celem jest stworzenie miejsca, w którym chce siÄ™ pracować. Póki co Å›wietnie siÄ™ to udaje ;) CzÅ‚onkowie zespoÅ‚u wymieniajÄ… swobodnÄ… atmosferÄ™, brak korpo vibe’u jako ogromne zalety. Dodatkowo doceniajÄ… swobodÄ™ dokonywania wyborów, realnego wpÅ‚ywu na podejmowane decyzje i możliwość nauki od siebie nawzajem. 

Widzisz siÄ™ w tym miejscu razem z nami? ;)

Czego możesz się spodziewać dołączając do nas:

Praca nad jednym projektem

Stała współpraca w firmie produktowej (SaaS)

Budowanie stabilnego i Å‚atwego w utrzymaniu oprogramowania

Wpływ na rozwiązanie i dobór narzędzi

Dostęp do najnowszych technologii

Finansowanie szkoleń

Praca w kameralnym gronie

Elastyczne godziny pracy i częściowo zdalna praca

Czego oczekujemy od Ciebie:

3+ lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych w technologii .Net/C#

Znajomości SQL (Dapper i Entity Framework)

Znajomości TypeScript

Doświadczenie w pracy zespołowej

Umiejętność komunikacji w języku polskim i angielskim

Mile widziane:

Znajomość frameworków: React lub Angular lub Vue

Znajomość zagadnieÅ„ DevOps 

Znojomość pracy w chmurze (Azure, AWA, GPC)

Trochę o nas, ale może też o Tobie ;)

Tworzymy platformÄ™ e-learningowÄ…. Pomagamy firmom odnieść sukces dziÄ™ki cyfrowej nauce. 

Nasza metodologia microlearningu jest łatwa do zrozumienia: krótkie 2-3 minutowe lekcje, uwierzytelnienie bez hasła i innowacyjne sposoby dotarcia do całej organizacji. W rezultacie 80% pracowników kończy szkolenia z "nudnych" tematów, takie jak cyberbezpieczeństwo, bez marchewki czy kija.

W 2022 roku 500 000 uczących się doświadczyło, jak powinna wyglądać nauka: łatwo, szybko i przyjemnie.

Proces rekrutacyjny (online): 

Screening telefoniczny (15 minut)

Rozmowa HR (1 h)

Rozmowa techniczna z team leaderem i członkami zespołu ( 1,5 h)

Rozmowa z founderem XtraMile - culture fit (30 minut)

Wielkość tech zespoÅ‚u & seniority: 

(8 osób; junior-senior)

Fullstack

Tester

UX/UI Designer