👉 ALDI to ponad 80 000 pracowników w Europie. Wspólnie budujemy najlepsze doświadczenia klientów i pracowników oraz nową wizję handlu. Od ponad 100 lat funkcjonujemy na rynku – nasza tradycja daje nam poczucie pewności i stabilności. Doceniamy naszych klientów, partnerów i współpracowników. To właśnie oni motywują nas, do tworzenia najwyższej jakości w każdym możliwym aspekcie – zarówno naszych produktów, jak i naszego środowiska pracy.

Napędzają nas ludzie, po prostu. 😊

Sprawdź, jakie obowiązki czekają na Ciebie:

Prowadzenie i udział w projektach realizowanych w Polsce i we wdrożeniach międzynarodowych.

Współpraca z działami firmy jako Business Technology Partner.

Zarządzanie projektami w różnych obszarach biznesowych i o różnym stopniu złożoności.

Nadzór nad prawidłowością wdrażania procesów oraz dokumentacji IT.

Wdrażanie zmian informatycznych i teletechnicznych.

Wsparcie i mentoring dla pracowników.

Nasze oczekiwania:

4 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku.

Potwierdzone projektami doświadczenie w zakresie wdrażania projektów IT w roli Project Managera i/lub SDMa.

Znajomość i doświadczenie w pracy z metodykami Agile.

Praktyczna znajomość procesów ITIL.

Znajomość narzędzi do monitorowania systemów IT.

Doświadczenie w pracy z systemami Jira/Confluence.

Doświadczenie w pracy z MS Project Plan lub podobnym.

Silnie rozwinięte umiejętności komunikacji.

Dodatkowym atutem będą certyfikaty: ITIL v4, Scrum Master lub Product Owner, PMP lub PRINCE2 Agile.

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

Umowa o pracÄ™ w stabilnej firmie z ponad 100-letniÄ… tradycjÄ….

Praca przy projektach na skalę krajową i międzynarodową.

Możliwość rozwoju zawodowego i wdrażania swoich pomysłów.

Pierwsza umowa na rok, kolejna na czas nieokreślony.

Zadaniowy czas pracy.

Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny.

Ubezpieczenie na życie.

Pakiet sportowy.

Zajęcia językowe.

Proces rekrutacji:

Przesłanie CV.

Spotkanie rekrutacyjne – etap I.

Spotkanie rekrutacyjne – etap II.

Decyzja o współpracy.

Wdrożenie.