👉 Kim jesteśmy?
Naszą załogę tworzą doświadczeni programiści otwarci na pracę zespołową i wymianę doświadczeń co sprawia, że wzajemnie motywujemy się do dalszego rozwoju.
Pracujemy w peÅ‚ni zdalnie, w dowolnie wybranych godzinach. Dla chÄ™tnych udostÄ™pniamy biuro w centrum Åodzi, gdzie czÄ™sto można spotkać innych Happy Developerów ;)
Nazwa naszej firmy (Happy Team) jednoznacznie wskazuje naszą kulturę pracy i główne cele jakie sobie stawiamy - dążymy do tego, żeby nasi pracownicy byli zadowoleni zarówno z wykonywanej pracy, jak i z życia ogółem. Uzyskujemy to dzięki:
🔹 zgranemu zespołowi (bardzo ważny jest dla nas culture fit),
🔹 partnerskiemu podejściu do współpracowników,
🔹 świetnej atmosferze w zespole,
🔹 wyjazdom integracyjnym,
🔹 wsparciu wszelkich pomysłów rozwojowych naszych współpracowników.
👉 O projekcie
Celem projektu jest zaimplementowanie jednego, skonsolidowanego identyfikatora klienta (CCI) przy użyciu Azure AD B2C, który zapewniałby uwierzytelnianie i autoryzację pojedynczego użytkownika dla wszystkich aplikacji e-biznesowych Royal Mail Group (poczty brytyjskiej). Ze względu na skalę wyzwania jakie przed nami stoi (projekt greenfieldowy, 30 milionów użytkowników), konieczne będzie przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w roli Azure DevOps Engineera.
👉 Na co dzień będziesz się zajmował m.in.:
🔹Definiowaniem niezbędnej infrastruktury w Azure we współpracy z architektami i zespołami klienta
🔹Automatyzacją całego procesu CI/CD
🔹Tworzeniem skryptów Infrastructure as a Code z pomocą Terraform i Ansible
🔹Konfigurowaniem usług PaaS na Azure, w tym warstwy sieciowej, bezpieczeństwa i monitorowania zasobów
🔹Ustawianiem pipeliene'ów na Azure Dev Ops
🔹Rozwiązywaniem problemów w procesie CI/CD, bo czasem coś może pójść nie tak ;)
🔹Szerzeniem wiedzy nt. continuous deployment wśród współpracowników
🔹Szkoleniem zespołów scrumowych i innych devopsów w zakresie pełnej obsługi Azure Dev Ops
👉 Co możemy Ci zaoferować:
🔹 elastyczne godziny i w pełni zdalną pracę,
🔹 umowę B2B,
🔹 okazję do szlifowania języka angielskiego (współpraca z zagranicznym klientem), a także dofinansowanie do nauki języka,
🔹 szereg inicjatyw podnoszących poczucie szczęścia (przykładowo - jako prezent urodzinowy Happy Team wpłaci na dowolnie wybrany przez Ciebie cel dobroczynny np. schronisko czy konkretną zbiórkę),
🔹 bonus finansowy dla świeżo upieczonego rodzica,
🔹 dofinansowanie do wynajmu biura w Twojej miejscowości (coworking),
🔹 kartę Multisport,
🔹 prywatną opiekę medyczną,
🔹 comiesięczne warsztaty couchingowe,
🔹 budżet na rozwój (kursy, szkolenia) i miejsce do wymieniania się wiedzą,
🔹 wspólne wyjazdy dwa razy do roku (tzw. Happy Trip),
🔹 jasno wyznaczone cele, luźną atmosferę i wsparcie Happy Teamu.