ObowiÄ…zkowe:

• bardzo dobra znajomość React,
• bardzo dobra znajomość HTML/CSS, Next.js, Typescript
• praktyczna znajomość systemu kontroli wersji GIT,
• umiejÄ™tność pracy z REST API,
• ciÄ…gÅ‚a chęć rozwoju i poznawania najnowszych technologii.

Dodatkowym atutem będzie::

• znajomość Tailwinda,
• znajomość Dockera,
• doÅ›wiadczenie z narzÄ™dziami typu Webpack,
• znajomość systemu Jira i Confluence,
• doÅ›wiadczenie pracy w zespoÅ‚ach scrumowych.

Opis oferty

Grupa Absolvent jest czołową firmą z branży HR wspierającą pracodawców w znajdowaniu najlepszych kandydatów na rynku.

Szukamy Frontend Developera, który dołączy do samoorganizującego się zespołu Tech złożonego z Backend Developera, 2 x Frontend Developera, DevOps, Testera, Scrum Master, UI i PO. Nie jesteśmy Software Housem, tylko pracujemy sami dla siebie. Obecnie głównie rozwijamy Talent Days, czyli targi pracy dla młodych specjalistów (studentów i absolwentów). Wychodzimy ze starego legacy na zupełnie nowym serwisie i rozwijamy HRowego Tindera 😉. W ciągu roku supportujemy też organizowany przez nas Tech Festival Code Europe, w którym udział masz zapewniony (parę dni wiedzy od najlepszych w IT!).

• Hybrydowy system pracy – home office & biuro, wpadnij nas poznać, jeÅ›li jesteÅ› z Warszawy, tworzymy super przestrzeÅ„! A jeÅ›li jesteÅ› spoza, to oferujemy pracÄ™ zdalnÄ… 100%

Co nas wyróżnia? Zdecydowanie bezpośredniość, otwartość, szczerość do bólu, turkusowe zarządzanie (staramy się sami organizować jak najlepiej), sami też decydujemy o używanych technologiach

Proces rekrutacyjny:

👉 złożenie CV

👉 rozmowa wstępna wraz z przesłaniem zadania rekrutacyjnego/live coding

👉 analiza przesłanych kandydatur

👉 decyzja

Brzmi ciekawie? Aplikuj i dołącz do Abso!

Zakres obowiązków

1. rozwijanie produktów Grupy Absolvent , skupiając się głównie na front-end,
2. Code Review,
3. efektywna praca w zespole,
4. dbanie o jakość kodu.