Jesteśmy firmą techniczną, która dostarcza produkty i usługi inżynieryjne w zakresie zaawansowanych uszczelnień technicznych. Istniejemy na rynku od ponad 30 lat, a nasze rozwiązania eksportujemy do ponad 100 krajów na świecie.

Działamy w oparciu o polski kapitał, co nie przeszkadza nam mierzyć się ze światową konkurencją. Dzięki ludziom, wytrwałości i unikalnemu podejściu do pracy potrafimy łączyć obowiązki, wspólny cel oraz swobodę działania zapewniającą kreatywność niezbędną dla realizacji naszych projektów.

W ramach oferowanych usług inżynieryjnych stworzyliśmy program EUROPARTNER®, który jest używany przez projektantów i firmy serwisowe w celu doboru i obliczeń uszczelnień.

Poszukujemy osoby na stanowisko DELPHI SOFTWARE DEVELOPER, która swoimi umiejętnościami będzie wspierała obsługę i rozwój tego oprogramowania.

lokalizacja: Bielsko-Biała, ul. Szyprów 17

TWOJE ZADANIA:

obsługa, programowanie i rozwój oprogramowania inżynierskiego EUROPARTNER®

tworzenie odpowiedniej dokumentacji programistycznej

projektowanie baz danych

współudział w tworzeniu i rozwój oprogramowania wykorzystywanego w laboratorium zakładu

NASZE WYMAGANIA:

umiejętność programowania w środowisku Delphi

znajomość programowania obiektowego

praca z bazÄ… danych serwera Firebird

znajomość relacyjnych baz danych oraz języka T-SQL

MILE WIDZIANE:

znajomość sytemu kontroli wersji

znajomość komponentów FastReport, JEDI

znajomość języka Java

doświadczenie w firmie produkcyjnej

WYNAGRODZENIE:

8-12 PLN netto + VAT na B2B

OFERUJEMY:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowÄ™ o pracÄ™ lub B2B

przyjazny system adaptacji do nowego stanowiska poprzez siatkę szkoleń wstępnych

rozwój osobisty w firmie będącej liderem w swoim segmencie, posiadającej dział techniczny i rozwoju, laboratorium badawcze

pracę w dynamicznym zespole zbudowanym w oparciu o pozytywną i swobodną atmosferę – mówimy sobie po imieniu

Pakiet benefitów: dedykowane stanowisko gwarantujące komfort pracy – monitory i sprzęt do uzgodnienia z preferencjami programisty, budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, parking dla pracowników, inicjatywy dobroczynne, pakiet świadczeń socjalnych, dostęp do wyposażonej kuchni, brak dress code’u

PROCES REKRUTACYJNY:

1. Kiedy Twoje CV wpisze się w nasze wymagania, spodziewaj się telefonu od Grzegorza lub Moniki z zespołu HR, którzy umówią się z Tobą na videocall, aby wzajemnie lepiej się poznać.

2. W kolejnym etapie, podczas rozmowy technicznej spotkasz się z Inżynierem Projektu EUROPARTNER® - Januszem.

3. Na koniec możesz się spodziewać oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.