ALDI Tech Hub jest częścią Grupy Kapitałowej ALDI Nord – międzynarodowego lidera handlu dyskontowego posiadającego 5.000 sklepów i zatrudniającego 80.000 pracowników w 9 krajach. Ciesząca się ponad 100-letnią tradycją firma ALDI jest prekursorem handlu dyskontowego. Naszą misją jest dostarczanie ludziom w każdym miejscu i czasie tego, czego potrzebują do codziennego życia: wysokiej jakości produktów po możliwie najniższej cenie – w prosty i szybki sposób. Dążymy również do maksymalnego ułatwienia samego procesu zakupowego. Dbamy o to nie tylko w naszych sklepach, ale w równym stopniu za kulisami, w dziale technologicznym. Oprócz wydajnej infrastruktury informatycznej dla naszych sklepów, magazynów i biur, pracujemy nad wprowadzeniem innowacyjnych technologii, które w przyszłości jeszcze bardziej ułatwią dokonywanie zakupów. W tym celu każdego dnia dajemy z siebie wszystko i nieustannie się rozwijamy.

Zadania:

Selects suitable ways of working and methodologies from agile framework

Guides Product Team according to new way of working

Contributes to the continuous improvement of agile framework, e.g. by exchange with other Scrum Masters and Agile Coaches

Partners with Product Owner to ensure that business & user needs are understood and effectively described and prioritized

Leads and coaches the teams in agile working adoption and ensures that team understands agile methods, principles, and values

Assesses the agile maturity of the team and coaches the team to higher levels of maturity, at a sustainable pace

Guides the team to remove impediments by finding the right personnel to obviate the blocks and enhance output

Reports the progress, for example using burn down (single sprint)/ burn up (multiple sprints) charts of user stories or any other unit of progress (e.g., number of screens, lead time, cycle time)

Aligns ongoing progress with user stories in the context of work completed, in progress, and on the backlog

Nasze oczekiwania:

Very good knowledge of methods in an agile environment or in an agile transformation as well as a cooperative approach

Knowledge and experience with scaling and the common frameworks (SaFe, Nexus) are ideal

Several years of expertise in supporting agile teams

Suggested Certificates: PSMA I (PSMA II for experienced SM), CSM (Certified Scrum Master), IBQMI (Kanban Coach) PMP or PRINCE2

Strong communication skills, empathy and assertiveness

Business fluent English skills, German skills are a plus

Zalety pracy u nas:

Ekscytująca praca u prekursora sprzedaży dyskontowej

Nowy Tech Hub działający w sposób charakterystyczny dla start-upu

Otwarta atmosfera pracy, w której cenimy Twoje zdanie

Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Zróżnicowana i pełna wyzwań praca zapewniająca dużą swobodę twórczą

Wyróżniające się wysoką wydajnością i przyjemną atmosferą środowisko pracy w zespole, który czeka właśnie na Ciebie