Innsoft Sp. z o.o. to wiodący dostawca rozwiązań informatycznych dla sektora energetyki. Od ponad 35 lat wytwarzamy autorskie oprogramowanie, które na przestrzeni lat jest konsultowane z udziałem wielu ekspertów z branży. Kluczem naszego sukcesu jest przyjęta przez Innsoft metodyka zarządzania i organizacji pracy zespołów, w której każdy aktywnie uczestniczy w projektach realizowanych dla naszych klientów. Pracując w w naszym zespole będziesz realizował projekty dla największych firm z branży energetycznej (i nie tylko) w Polsce.

Twój zakres obowiązków:

tworzenie, rozwój i modyfikacja oprogramowania dla branży energetycznej, 

dbanie o wysoką jakość wytwarzanego kodu,

opracowywanie dokumentacji technicznej zgodnej z obowiÄ…zujÄ…cymi standardami,

współpraca z programistami, analitykami i innymi członkami zespołów przy realizacji zadań i projektów.

Nasze wymagania:

potrafisz programować w C#, JavaScript, HTML,

posiadasz wiedzę z zakresu relacyjnych bazy danych i języka SQL,

chcesz rozwijać swoje umiejętności budowy aplikacji bazodanowych,

znasz zagadnienia zwiÄ…zane z programowaniem obiektowym i zasady czystego kodu,

masz praktyczną znajomość wzorców projektowych,

potrafisz pisać testy automatyczne,

znasz narzędzia: Visual Studio, GIT, Jenkins.

Mile widziane:

masz doświadczenie w tworzeniu oprogramowania wg autorskich projektów firmy,

znajomość framework .NET 7, .NET Core oraz biblioteki React.js,

zajmowanie się optymalizacją wydajności i jakości istniejących systemów,

znajomość tematów w zakresie automatyzacji i integracji przy wykorzystaniu narzędzia Jenkins i języka Python.

Oferujemy:

stabilną i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji lidera na rynku rozwiązań IT dla energetyki,

długofalową współpracę przy tworzeniu nowych projektów,

otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań,

niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami,

elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej,

wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu,

rozwój kompetencji zawodowych,

szkolenia dopasowane do profilu stanowiska pracy,

zaplecze socjalne i przyjazną przestrzeń pracy.

Benefity:

spotkania integracyjne,

paczki świąteczne,

brak dress code'u,

kawa/herbata,

parking dla pracowników,

strefa relaksu,

możliwość uczestnictwa w grupowym systemie opieki zdrowotnej oraz programie sportowym „FitSport”.