Opis oferty
Rozwój jak w najlepszych firmach, atmosfera jak nigdzie!
Jesteś zainteresowany szybkim rozwojem? To nasza specjalność. Od pierwszego dnia pracy będziesz pracował z najlepszymi ekspertami, którzy Twój rozwój traktują jako równie ważne zadanie jak zachwycanie klientów.
Przywiązujesz duże znaczenie do atmosfery pracy? To nasz znak rozpoznawczy. Do zespołu dobieramy osoby, którzy doceniają życzliwość, koleżeńskość, a szacunek i współpraca to dla nich podstawowe wartości. Szybko odnajdziesz tutaj swoje miejsce!
Chętnie opowiemy więcej, a co ważniejsze chętnie dowiemy się więcej o Tobie, bo w GT nie jesteś wyłącznie Księgową, Kadrową, Doradcą czy Audytorem, dla nas jesteś przede wszystkim Kasią, Anią, Grzegorzem i Jankiem. Jesteś sobą.
Twoja rola:
- Zapewnienie ciągłości działania systemu ERP
- Administrowanie serwerami baz danych MS-SQL
- Planowanie, testy i wykonanie upgrade systemu w cyklu, co dwa lata
- Rozwijanie systemu o nowe funkcjonalności, raporty, przekroje
- Optymalizacja procesów i procedur biznesowych
- Zgłaszanie błędów do producenta i kontakt z programistami
- Migracja danych kadrowo-płacowych klientów
- Instalacja i konfiguracja oprogramowania kadrowo-płacowego
Nasza oferta:
- bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
- kultura oparta o zaufanie, współpracę, różnorodność i wzajemne wsparcie - nie jesteśmy sztywną korporacją
- możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w ponad 800 osobowym zespole i z Klientem
- możliwość pracy w modelu hybrydowym
- jasno określona ścieżka kariery
- praca w międzynarodowym środowisko oraz możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż gospodarki
- stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport, bilety do kina, bony na zakupy)
- system rozliczania nadgodzin
- bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
- możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
- realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką
Nasze oczekiwania:
- administracja Microsoft SQL Server
- znajomość relacyjnych baz danych oraz umiejętność tworzenia procedur, funkcji, widoków, tabel oraz kwerend w T-SQL
- doświadczenie we wdrażaniu systemu klasy ERP
- znajomość systemu Softlab ERP by Asseco
- znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
- dobra znajomość obsługi pakietu Office, a zwłaszcza arkusza kalkulacyjnego Excel
- znajomość obsługi systemów Windows na poziomie administratora komputera
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej