Aplikuj do nas, jeśli:
✅ Masz min. 2 lata komercyjnego doÅ›wiadczenia w pracy jako backend developer (jeÅ›li pracowaÅ‚eÅ›/aÅ› jako freelancer, pokaż proszÄ™ swoje projekty w pierwszej kolejnoÅ›ci),
✅ Znasz dobrze Node.js, Typescript, REST API,
✅ Czujesz, że ważna jest dla Ciebie dobra komunikacja,
✅ Posiadasz umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
✅ Masz doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;

Mile widziane:
▪ Znajomość NestJS, czy inne frameworki
▪ Doświadczenie z różnymi ORM (np. Sequalize)
â–ª Praca z serwisami chmurowymi np.Google Cloud, AWS;
▪ Wiedza o architekturze mikroserwisów

Ważny jest dla nas mindset 🧘, dlatego oczekiwane postawy kandydata, na których nam zależy to:
▪ Proponowanie własnych rozwiązań
▪ Nastawienie na realizację celów i rozwiązywanie problemów,
▪ Aktywne słuchanie,
▪ Umiejętność zarządzania swoim czasem;

Opis oferty 

TworzÄ…c Nebucode zależaÅ‚o nam na dowiezieniu do Klienta caÅ‚ego procesu, od pozyskania finansowania âž¡ przez budowÄ™ oprogramowania âž¡  po wsparcie w utrzymaniu + ciÄ…gÅ‚ym nakrÄ™caniu tego co stworzyliÅ›my.

Większość naszych Klientów to startupy finansowane przez fundusze inwestycyjne 🦄 (sami mamy taki startup) i środki unijne. Działamy mocno nad projektami badawczo-rozwojowymi (mamy nawet biuro w Centrum Innowacji Politechniki Warszawskiej). Warto też wspomnieć że istniejemy już dwa lata i ok. 40% naszej organizacji ma do 25 lat, lecz nie zamykamy się na starsze roczniki 🍷.

 !! 🚨  Aktualnie rekrutujemy do nowego projektu, który bÄ™dziesz mógÅ‚/a postawić sam od zera i zdecydować o technologiach 🚨  !! 

Wynagrodzenie 💸 : 
W zależności od doświadczenia oraz zaangażowania przewidujemy wynagrodzenie podstawowe na poziomie od 11 800 do 15 500 PLN netto + VAT (w wypadku umowy zlecenie, te same widełki brutto).

Dodatkowo
✨ okazja do poznania świata startupów od wew., dzięki bezpośredniemu kontaktowi z founderami,
✨ praca w systemie hybrydowym lub zdalnym (jeśli jesteś z Warszawy, spotykamy się w środy w biurze) - mamy biuro na terenie nowoczesnego kompleksu innowacji Politechniki Warszawskiej,
✨ Dostęp do materiałów szkoleniowych (takich jak np. udemy),
✨ benefity, m.in.:  prywatna opieka medyczna, udziaÅ‚ w programie MultiSport, program poleceÅ„ pracowników;
✨ imprezy integracyjne (90% to techno 👨‍🎤),
✨ Rozwojowe piątki - czas na edukację,
✨ dzień wolny w dniu urodzin;

Jak wyglÄ…da rekrutacja?
Jeśli wpadnie nam w oko Twoje CV, spodziewaj się:

1. Rozmowa z techniczna Miszą (backend developerem) oraz Walerią (Operations Managerem) oraz Patrykiem (CEO) w celu bardziej szczegółowego poznania Twojego doświadczenia, przedstawienia szczegółowo jak wygląda praca u nas, a także jakie mamy oczekiwania i wizje - fajnie, żebyś na ten etap przygotował przykład aplikacji którą stworzyłeś,
   
2. Krótkie zadanie testowe
   
3. Na sam koniec decyzja i mailowe/telefoniczne info;

Jeśli odnajdujesz siebie w naszych oczekiwaniach, koniecznie wrzucaj CV 🦾

* Більшість нашої команди розмовляє українською мовою.

Zakres obowiązków

1. 👉 Tworzenie kodu zgodnie z wymaganiami jakoÅ›ciowymi, 
2. 👉 Rekomendowanie rozwiÄ…zaÅ„ pod kÄ…tem użytecznoÅ›ci i efektywnoÅ›ci w implementacji, 
3. 👉 Tworzenie dokumentacji w swagger lub postman, 
4. 👉 Estymowanie czasu przy wycenach nowych projektów dla dziaÅ‚u sprzedaży, 
5. 👉 Tworzenie funkcjonalnego interfejsu aplikacji na podstawie designu, 
6. 👉 Tworzenie zapytaÅ„ i przetwarzanie odpowiedzi otrzymanych z API, 
7. 👉 Budowanie zespoÅ‚u, m.in. udziaÅ‚ w rekrutacji i onboardingu nowych czÅ‚onków zespoÅ‚u, 
8. 👉 Wsparcie zespoÅ‚u w codziennej pracy programistycznej i dystrybucji kompetencji w zespoÅ‚ach programistycznych, 
9. 👉 ÅšcisÅ‚a współpraca z pozostaÅ‚ymi czÅ‚onkami zespoÅ‚u (deweloperami, PM, CEO, COO), 
10. 👉 Uczestnictwo w rutynowych wydarzeniach, tj. daily, planowanie, przeglÄ…d, retrospektywa, 
11. 👉 Projektowanie i rozwój, dbanie o jakość kodu oraz architekturę tworzonych i utrzymywanych aplikacji;